Innovatsioon ja progressYishan Firma: Amööb ärimudel
28. augustil 2020 käivitas Yishani ettevõtte peakorter ametlikult rea koolitusi ameba tegevuspõhimõtete ja -tavade kohta ning Yishan Company juhtimine võttis juhtimise üle koolituses osalemise, mille eesmärk on laiendada juhtkonna mõtlemist ja parandada juhtimise tõhusust
Ettevõte Olek
2020. aastal seisab Yishani ettevõte silmitsi arvukate väljakutsete ja võimalustega arenguteel. Ainult keskendudes arengutrend ja lahendada arengu vastupanu läbi mode innovatsiooni saab yishan murda läbi kitsaskoha ja saavutada edu.
Mode innovatsioon
Amööb ärimudel sobib Yishani ettevõtete praeguseks tegevusolukorraks. Täiustatud juhtimismudeli kehtestamisega edendab see üksikute osakondade arendamist, mis on võimelised sõltumatult toimima ja sõltumatult aru andma, ning mõistab vabatahtlikku ühise varu stimuleerimise mehhanismi. Ettevõtted ja töötajad teevad koostööd, et liikuda edasi tulevikku.